Chi stiamo cercando?
Cerchiamo persone capaci e motivate a qualsiasi livello di esperienza lavorativa, sia Junior – neodiplomati e neolaureati con al massimo due anni di esperienza – che Senior.
Se sei solo all’inizio della tua carriera professionale, ti inseriremo in un percorso di stage e apprendimento on the job per insegnarti le basi e costruire insieme il tuo percorso professionale. Se sei un professionista con maggiore esperienza, ti daremo nuove sfide ed opportunità di crescita.
Requisiti imprescindibili per far parte della famiglia fullSystem sono avere sempre lo sguardo rivolto al futuro, avere rispetto per se stessi e per gli altri, e mettere passione in tutto ciò che si fa. Crediamo che i nostri talenti debbano essere orgogliosi del loro lavoro, come noi lo siamo di loro.
Cosa offriamo?
Abbiamo un ambiente di lavoro dinamico ed una struttura organizzativa semplice e compatta – siamo tutti parte della stessa famiglia fullSystem! Ciò vuol dire che potrai avere un impatto reale sul tuo lavoro e sui risultati aziendali, e potrai sempre contare sul supporto di colleghi più esperti. Se dimostrerai di avere le qualità che stiamo cercando, saremo felici di offrirti:
- Progetti di lavoro sfidanti in contesti nazionali ed internazionali
- Un ambiente di lavoro rilassato con colleghi smart e sempre disponibili, anche per una serata in compagnia
- Possibilità di lavorare fianco a fianco con professionisti altamente qualificati, sia di fullSystem che dei nostri Clienti
- Modalità di lavoro flessibili per garantire un miglior bilanciamento vita-lavoro
Iter di selezione
A seconda del tipo di profilo, l’iter di selezione prevede il tuo coinvolgimento in uno o più step:
- Colloquio con la struttura HR: ci conosceremo a vicenda, sui valori per noi e per te importanti e sulle le esperienze fatte, saggiando la tua motivazione e le tue capacità relazionali e comportamentali.
- Colloquio tecnico: in funzione delle competenze tecniche richieste farai un assessment con un collega che farà una mappatura del livello di competenza attuale e potenziale.
- Colloquio di posizione: un referente di area interno a fullSystem o il responsabile di progetto del Cliente ti racconterà le responsabilità proprie della posizione e il ruolo che ne deriva. Sarà un momento di confronto sulle esperienze fatte in precedenza e sugli obiettivi di crescita.
Applica per una delle posizioni aperte qui sotto oppure inviaci la tua candidatura spontanea a resource.management@fullsystemsrl.it. Ti aspettiamo!